去蜗客网。

它是迄今为止国内最大的一个自由职业者的工作平台，可能也有你需要的人才，而且也是免费的。

你好，吉林榆树是有招聘设计师的的!

【帅哥。

美女?

如果对您有帮助，给我的答案一个好评哦^^,谢谢,亲】不是难不难的问题，而是薪水的问题，平面设计本来就是个脑力活，报酬低了或者本身的业务问题不会吸引应聘者的。

一是在当地的人才网站、招聘网站发布招聘广告;

二是到当地人才中心、劳务市场去登记招聘？

三是早同行中物色好的设计师，高薪挖过来。

四是到有关职业培训中心的设计专业班去物色。

一句话，现在是资方市场，只要肯高薪，不怕没有好的设计师你直接打电话过去问一下就知道了嘛；

你说这么多目的不就是要找个比较有创意的设计师么，为什么欧美的优先考虑，就这么说吧，国内的设计师，有能力好的也有能力差的，什么水平的都有？

国外也是如此？

其实设计师选择公司，要么是这家公司综合实力比较好。

要么工资待遇比较乐观；

就这两点随意你去招聘人员，网络或者报纸都可以发布招聘信息？

平面设计招聘的基本要求有以下几点：1、掌握Photoshop，Illustrator和InDesign事实上，Photoshop，Illustrator和InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能？

对这三种设计技术的需求远远超过其他平面设计技能；

在研究的100个职位中，76个需要Photoshop，74个需要Illustrator，74个需要InDesign，普遍的是三个技能都需要。

2、UI / UX设计不是热门技能，但需要了解只有13%的职位要求平面设计师拥有UI / UX设计经验;

但是如果你想能够得到一些高薪工作，你应该学习UI/UX设计。

当你与基于相同薪水的其他平面设计技能进行比较时，UI / UX技能会让你脱颖而出；

3、2—3年的设计经验几乎所有研究过的公司都需要一些真实的平面设计经验，据资料显示，83%的岗位要求至少一年的工作经验，其余的工作不需要经验，或者从直接从招聘文本中省略。

除了上面列出的许多平面设计技巧外，约有50%的公司希望设计师有两三年的工作经验；

公司所需的平均经验约为2.33年。

随着公司规模的增加，它几乎是呈线性模式增长。

作为平面设计师要在招聘中脱颖而出一定要有强大的实力，因此建议到培训机构学习一段时间，天琥教育培训机构就不错，天琥独创四大诀窍提升品牌设计文化深度，借以提升设计作品的价值和价格。

运用品牌设计思维，实战操作整个品牌的各项设计，运用六尺评判标准，从看想写做说五种能力掌握项目设计的交付标准，让学员真正成为一名独当一面的全能型视觉创意设计师！

我感觉我是你要找的那种人。

我的待遇要求吗?

不高。

2500~3500元月薪，单位提供食宿。

有双休日，按国家法定节假日放假;

暂时就这些；

您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息。

也可以去当地人才市场看看！

但是要小心谨慎些。

祝您生活愉快！

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